Die NHKA Mentorskap opleiding is daarop gemik om mentors en mentees te oriënteer oor die noodsaaklikheid van mentorskap binne 'n veranderende kerklike landskap. Die kursus kombineer selfstudie en aanlyn sessies oor vyf weke, met die fokus op vaardigheidsontwikkeling vir effektiewe mentorskap-verhoudings.
Hierdie program oor mentorskap fokus op die ontwikkeling van kritieke vaardighede en strategieë wat mentors en mentees bemagtig om doelwitte te stel, effektief te kommunikeer, en groei binne die NHKA te bevorder. Deelnemers sal deur selfstudie en aanlyn sessies kennis maak met praktiese hulpmiddele en tegnieke soos luistervaardighede, probleemoplossing, en doelwitstelling.
Die module "Wat is Mentorskap?" verduidelik die definisie, doel en voordele van mentorskap as 'n verhouding tussen 'n ervare mentor en 'n mentee. Dit fokus op loopbaangroei, blootstelling, en ondersteuning, met modelle wat beide direktiewe en nie-direktiewe rolle insluit.
Die module "Wat is Mentorskap nie?" verduidelik wat mentorskap uitsluit, insluitend afhanklikheid, informele kuier, instruksies gee, en aksies namens die mentee neem. Dit beklemtoon die belangrikheid van 'n gebalanseerde, professionele verhouding.
Die module oor konfidensialiteit en geïnformeerde toestemming tydens mentorskap beklemtoon die belangrikheid van vertroulikheid binne die raamwerk van Suid-Afrika se POPIA-wetgewing. Dit verduidelik hoe mentors en mentees deur ‘n formele toestemmingsproses ‘n veilige en vertrouensvolle verhouding kan bou.
Die module oor die waarde van mentorskap ondersoek hoe mentorskap geestelike, emosionele, en leierskapsontwikkeling bevorder vir predikante, gelowiges en kerkraadslede. Dit fokus op die voordele van mentorskap, insluitend persoonlike groei, emosionele ondersteuning, en sterker gemeenskapsverbintenisse.
Die module oor die mentorskap proses binne die NHKA beskryf 'n gestruktureerde benadering wat oor verskeie fases strek, van die identifisering en opleiding van mentors tot die afhandeling van 'n twee jaar lange mentorskap. Dit fokus op oriëntering, monitering, en ondersteuning om die sukses van die proses te verseker.
Onbeantwoode vrae - Gebruik hierdie skakel om jou onbeantwoorde vrae te lys.
Die module "Bekwaamhede, vaardighede en groei" fokus op die evaluering van bekwaamhede vir predikante binne die NHKA. Dit help deelnemers om selfkennis en insig te ontwikkel, hul sterk- en swakpunte te identifiseer, en hul roepingstaak meer effektief te benader deur afhanklikheid van God en praktiese vaardigheidsontwikkeling.
Die module oor "Bekwaamhede vir predikante" fokus op die kernvaardighede wat nodig is vir gemeentepredikante om doeltreffend in hul rol te funksioneer. Dit dek leierskap, samewerking, kommunikasie, etiek, kreatiwiteit, beplanning, veerkragtigheid, kritiese denke, en geloofsonderskeiding, en sluit self-evaluering in om sterkpunte en ontwikkelingsareas te identifiseer.
Die module oor die Johari-venster fokus op selfbewustheid en groei binne die mentorskapkonteks. Dit bied mentors en mentees ‘n raamwerk om hul oop areas, blinde kolle, verborge aspekte, en onbekende potensiaal te identifiseer en te ontwikkel. Praktiese strategieë help om vertroue, kommunikasie, en effektiewe mentorskapverhoudings te bevorder.
Vervolging van...
Die module oor die Johari-venster fokus op selfbewustheid en groei binne die mentorskapkonteks. Dit bied mentors en mentees ‘n raamwerk om hul oop areas, blinde kolle, verborge aspekte, en onbekende potensiaal te identifiseer en te ontwikkel. Praktiese strategieë help om vertroue, kommunikasie, en effektiewe mentorskapverhoudings te bevorder.
Die module "Oorsig van Vaardighede wat Benodig word vir Mentorskap" fokus op kernvaardighede soos selfkennis, kommunikasie, vertrouensbou, probleemoplossing, en doelwitstelling. Deelnemers leer hoe hierdie vaardighede geïntegreer kan word om ‘n suksesvolle en ondersteunende mentorskapverhouding te bou.
Hierdie module ondersoek die belangrikheid van 'n groeiperspektief op die lewe, met fokus op geestelike groei, vertroue in God se voorsiening, en die oorkoming van beperkende denkpatrone. Deelnemers leer hoe hierdie perspektiewe mentorskap kan versterk en geloofsleierskap bevorder.
Hierdie video ondersoek die konsep van 'n vaste en 'n groeigeoriënteerde ingesteldheid, soos uiteengesit deur Carol Dweck. Dit bied insig in hoe jou ingesteldheid jou reaksie op uitdagings, mislukkings, en geleenthede vir groei en kreatiwiteit beïnvloed, asook praktiese maniere om 'n groeigeoriënteerde ingesteldheid te ontwikkel.
Vervolg...
Hierdie module ondersoek die belangrikheid van 'n groeiperspektief op die lewe, met fokus op geestelike groei, vertroue in God se voorsiening, en die oorkoming van beperkende denkpatrone. Deelnemers leer hoe hierdie perspektiewe mentorskap kan versterk en geloofsleierskap bevorder.
Vervolg...
Hierdie module ondersoek die belangrikheid van 'n groeiperspektief op die lewe, met fokus op geestelike groei, vertroue in God se voorsiening, en die oorkoming van beperkende denkpatrone. Deelnemers leer hoe hierdie perspektiewe mentorskap kan versterk en geloofsleierskap bevorder.
Hierdie module fokus op luistervaardighede as 'n kernvaardigheid in mentorskap, met spesifieke aandag aan die rol van filters wat ons interpretasies en kommunikasie beïnvloed. Deelnemers sal leer hoe om bewustheid van filters te kweek en effektiewe luistervaardighede te ontwikkel om vertroue, begrip, en empatie in die mentorskapverhouding te bevorder.